万载精准发力构建和谐劳动关系-【新闻】

发布时间：2021-04-05 20:05:41 阅读：次来源：PPA厂家

中国江西网万载讯（通讯员高叙景、宋维）近年来，万载县坚持以创新社会管理为抓手，全力构建以人为本的和谐劳动关系，收到良好效果。目前，已开展和谐劳动关系创建的86个企业和农村新兴经济实体，员工劳动合同签订率达96.8%，企业工资集体合同签订率达100%。

为夯实劳动保障基础，该县把构建和谐劳动关系与推进法治建设紧密结合起来，在全县企业营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的浓厚氛围；并且深入贯彻实施《劳动合同法》，全力推行劳动合同制度，依法规范用工行为。同时，完善了18个乡镇（街道）、工业园区劳动保障监察队伍建设，专设劳动关系协调员，建立基层劳动争议调解中心，并在企业建立了劳动争议调解委员会，做到了一般劳动争议、纠纷不出乡镇（厂），把劳动争议矛盾化解在萌芽状态。目前，该县劳动保障监察案件、劳动争议纠纷分别较上年下降了13.2%和15.8%。

在和谐劳动关系创建中，该县认真执行《劳动法》规定的工时制度、休息休假制度、安全卫生制度，重点抓好职工社会保险金的缴纳，将全县398家花炮企业1.92万名农民工全部纳入工伤保险，不少企业还为农民工购买了“团体互助保险”。同时，不断完善农民工工资保障机制，建立企业拖欠农民工工资责任追究制度、“蓝、黄、橙、红”四级欠薪预警机制等，确保农民工的切身权益。去年，在经济下行压力下，该县企业拖欠工资案件只有29起，下降了35.3％；追讨农民工工资181.49万元，拖欠工资总额减少了38.4％。